Por ejemplo, un medio de evaluación es el papel o un formulario web y una forma de séquito en la aplicación puede ser presencial o posible.
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Los factores de riesgo psicosocial pueden tener un impacto agorero en la Sanidad mental de los trabajadores y en el desempeño gremial.
El numeral b) del artículo 7 de la Resolución 2646 de 2008 establece que se debe tener en cuenta el tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado por los trabajadores para ir de la casa al trabajo y viceversa, condición extralaboral que es medida en el cuestionario de factores extralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial a través de la dimensión desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda
De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a batería de riesgo psicosocial ministerio conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su bordadura y se identifican con su cargo y la estructura para la que trabajan.
El riesgo psicosocial es un concepto que se refiere a las condiciones laborales que pueden suscitar estrés, ansiedad, depresión y otros problemas de Sanidad mental en los trabajadores.
De todos modos, se observa que la Batería de Riesgo Psicosocial permite hacer una valoración subjetiva y superficial de las condiciones de Vigor de los colaboradores mediante el Cuestionario para la Evaluación del Estrés – Tercera traducción.
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– Suministrar el seguimiento y la implementación de los planes de energía – Consolidar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosociales
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Las empresas podrán utilizar otros instrumentos para evaluar factores de riesgo pero como complemento a la medición realizada con la Batería.